Teste dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade (Big Five)
Este teste de personalidade on-line gratuito de 35 perguntas permitirá que você obtenha sua pontuação nas cinco características principais, bem como cruze os resultados com as descobertas da pesquisa em ciências sociais. O teste dos Cinco Grandes é o teste de personalidade mais amplamente usado nas ciências sociais e às vezes é chamado de "o único teste de personalidade verdadeiramente científico". Psicólogos e pesquisadores que o defendem argumentam que os cinco traços funcionam como assinaturas disposicionais que moldam a respostas a estímulos ao longo do tempo, deixando sua marca no comportamento e nas atitudes da pessoa, no desempenho acadêmico, na ideologia política, nos ganhos ao longo da vida e até mesmo na sua saúde e longevidade.
Questão 1 de 35
Estou quase sempre disposto a ceder para chegar a uma solução que todos possam ficar para trás.
PRÓXIMO
O CT-NEO-IP-III© não é o equivalente do NEO PI-R™, o IPIP-NEO, o CT-NEO-IP-II©, ou o CT-NEO-IP©.
O IPIP-NEO é compilado por Lewis R. Goldberg, Ph.D. e professor de psicologia, mas de domínio público. O CT-NEO-IP-II© e o CT-NEO-IP-II© são propriedade de IDR Labs International.
The NEO PI-R™ is the property of Psychological Assessment Resources.
O CT-NEO-IP-III foi compilado com base em artigos de periódicos revisados por pares, não utilizados anteriormente para pesquisas do Big Five em DRLabs.com. Esses documentos incluem: Gerber, A.S., Huber, G.A., Doherty, D., Dowling, C.M.: Traços de personalidade e o consumo de informação política American Politics Research 39 (1), 2010; Gerber, A.S., Huber, G.A., Doherty, D., Dowling, C.M., Raso, C., Ha, S.E .: Jornal de Política de Traços de Personalidade e Participação em Processos Políticos, Volume 73, Edição 03, julho de 2011; Gerber, A.S., Huber, G.A., Doherty, D., Dowling, C.M .: Personality and the Strength and Direction of Partisan Identification Political Behavior 34, 2012; Iyer R., Koleva S., Graham J., Ditto P., Haidt J .: Understanding Libertarian Morality PLoS ONE 7 (8), 2012; Mondak, J.J .: Personalidade e os fundamentos do comportamento político Cambridge University Press, 2010; e Vecchione, M., Alessandri, G., Barbaranelli, C., Caprara, G .: Diferenças de gênero nos Cinco Grandes Desenvolvimento da Personalidade Personalidade e diferenças individuais, Volume 53, Edição 6, outubro de 2012.
Embora todos sejam projetados para medir os Cinco Grandes Fatores da Personalidade, o CT-NEO-IP-III© não deve ser confundido com o IPIP-NEO ou o NEO PI-R™, como autoria de Paul T. Costa, Jr. e Robert R. McCrae, no entanto, ambos são testes de personalidade (ou inventários) para medir traços dentro do sistema de personalidade dos Cinco Grandes ou Modelo de Cinco Fatores (FFM). A classe NEO PI-R™ é a propriedade dos Recursos de Avaliação Psicológica. O CT-NEO-IP-III© é propriedade da IDR Labs International. Os autores deste teste de personalidade on-line são certificados no uso de testes de personalidade múltiplos e trabalham profissionalmente com tipologia e testes de personalidade. Os resultados de nosso teste de personalidade on-line dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade são fornecidos "como estão", e não devem ser interpretados como fornecendo conselhos profissionais ou certificados de qualquer tipo. Para obter mais informações sobre nosso teste de personalidade on-line, consulte nossos Termos de serviço.