Teste Multifásico de Personalidade
Com base em pesquisa da Universidade de Minnesota
O Teste Multifásico de Personalidade é um teste psicológico que avalia traços de personalidade e patologias. Seu objetivo principal é diagnosticar pessoas com suspeita de problemas de saúde mental, mas também pode ser usado para discernir se pessoas psicologicamente saudáveis têm características de personalidade surpreendentes.
Quais são suas pontuações nas famosas escalas multifásicas de personalidade? Para cada uma das seguintes afirmações, indique o quão bem ela se aplica a você abaixo.
Questão 1 de 104
Hesito em confiar nos outros.
PRÓXIMO
O Teste Multifásico de Personalidade IDRlabs (IDR-MPT ©) foi desenvolvido pela IDRlabs International. O IDR-MPT foi baseado nas famosas escalas conhecidas do Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2 (MMPI-2), um instrumento validado cientificamente para avaliação de patologias e traços de personalidade. O teste é baseado em um instrumento de medida clássico desenvolvido pela Universidade de Minnesota e é uma propriedade intelectual protegida não disponível gratuitamente para pesquisadores. O IDR-MPT não está associado a nenhum pesquisador que tenha contribuído para o MMPI-2 ou suas instituições de pesquisa afiliadas. Nem é o IDR-MPT equivalente ao MMPI-2.
O Teste Multifásico de Personalidade IDRlabs foi informado pela ferramenta de avaliação de personalidade criada por Starke R. Hathaway e J. C. McKinley na Universidade de Minnesota. Embora existam inúmeros inventários de personalidade abrangentes e bem pesquisados na literatura psicológica, o MMPI-2 é considerado uma medida clássica e bem pesquisada com escalas que alcançaram fama e uso generalizado; é geralmente considerado como possuindo boa validade científica. O presente teste avalia a presença de onze domínios de personalidade diferentes: Hipocondria, Depressão, Histeria, Desvio Psicopático, Paranóia, Psicastenia, Esquizofrenia, Hipomania, Introversão Social, Identidade Masculina e Identidade Feminina. O IDRlabs International e o presente IDRlabs Multiphasic Personality Inventory não têm afiliação com nenhum dos pesquisadores acima ou suas organizações ou instituições acadêmicas relacionadas.
Este questionário de personalidade online é baseado em uma ferramenta válida e confiável para a avaliação dos traços psicológicos mencionados acima. É importante ter em mente, entretanto, que testes online gratuitos como este são apenas considerações preliminares das escalas multifásicas que estão sendo examinadas e não fornecem avaliações completas de sua personalidade, caráter ou quaisquer componentes únicos de seu estado psicológico. Como editores deste teste online gratuito, que permite que você verifique a presença de onze domínios funcionais e disfuncionais da personalidade, temos nos empenhado em tornar o teste o mais confiável, válido e completo possível, submetendo-o a controles estatísticos e validação. Para mais informações, consulte também os materiais: Butcher JN, Dahlstrom WG, Graham JR, Tellegen AM, Kreammer B. The Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2 (MMPI-2) Manual for Administration and Scoring, 1989 Minneapolis, MN: University of Minneapolis Press. Nordin H, Eisemann M, Richter J. MMPI-2 subgroups in a sample of chronic pain patients, Scand J Psychol, 2005, vol. 46 (pg. 209-216). Schretlen DJ. The use of psychological tests to identify malingered symptoms of mental disorder, Clin. Psychol. Rev, 1988, vol. 8 (pg. 451-476).
Apesar de serem elaborados e validados estatisticamente por profissionais de psicologia, os testes online gratuitos, como o presente Teste de Escalas Multifásicas de Personalidade, não fornecem avaliações profissionais ou conselhos de qualquer tipo; as pontuações e os instantâneos de personalidade que os acompanham de nosso Teste Multifásico de Escalas de Personalidade destinam-se apenas a fins informativos e educacionais e, portanto, são fornecidos "como estão". Para obter informações mais detalhadas sobre o presente teste ou qualquer um de nossos outros testes psicológicos online, consulte nossos Termos de Serviço .