Bu test ayrıca şu dillerde mevcuttur:
Kişilik Tarzı Testi
Bu 105 soruluk Kişilik Tarzı Testi 15 kişilik türünün hepsindeki sonuçlarınızı öğrenmenize olanak sağlayacaktır. Bu kişilik tarzları kişilik hakkındaki Jung Tipi Testi ya da Büyük Beşli Testi tarafından ölçülen daha yapısal özelliklerden daha dinamik ve akışkan bir bakış açısını temsil eder.
Testi çözerken iyi işlevli bireylerin ögelerden birkaçının onlara uyduğunu hissetmeleri normaldir. Ancak, ideal sonuçlar için, bir soruya hayatınızda sürekli yer eden bir tema olmadığı sürece “Katılıyorum” cevabı VERMEYİN. Eğer verilen bir ifadenin size uygun olup olmadığından emin değilseniz ‘Katılmıyorum’u seçin.
Soru 1 / 105
Arkadaşlarımdan bazıları gizlice beni yermek istiyorlar.
SONRAKİ
“Kişilik Tarzı Testi " IDR Labs International’a aittir ancak Theodore Millon, Seth Grossman, Aaron T. Beck, Arthur Freeman, ve Nancy McWilliams’ın çalışmalarına dayalıdır.
The Personality Style Test, based on the research of Dr. Theodore Millon, is a psychological assessment designed to identify and categorize various personality traits and styles. Millon’s pioneering work in personality theory has provided a comprehensive framework for understanding how individual personalities develop, adapt, and sometimes become maladaptive. His model emphasizes that personality is not static but exists on a continuum, with certain traits manifesting in healthier or more dysfunctional ways depending on life circumstances, coping mechanisms, and other factors.
Dr. Millon’s research is rooted in the idea that personality styles are patterns of thinking, feeling, and behaving that individuals use to interact with the world. Unlike traditional models that focus solely on pathological traits, Millon’s approach recognizes that everyone has a blend of personality characteristics that can be adaptive or problematic depending on context. His work on personality is best known for its application in understanding personality disorders, but the Personality Style Test goes beyond pathology to examine how various personality traits manifest across the population.
Millon identified several distinct personality styles, many of which align with broader categories of personality functioning. These styles are mapped along dimensions of interpersonal relationships, emotional expression, and coping strategies. For example:
Compulsive Personality Style: Characterized by a need for order, control, and perfectionism. Individuals with this style are highly disciplined, but they may also struggle with rigidity and difficulty adapting to change.
Dependent Personality Style: Marked by a deep need for approval and support from others, individuals with this style may have difficulty making decisions or functioning independently, relying heavily on close relationships for guidance.
Histrionic Personality Style: Defined by an intense need for attention and approval, people with this style often exhibit dramatic, emotional behaviors and seek validation through social interactions.
Narcissistic Personality Style: Associated with a strong sense of self-importance, individuals with this style often focus on their own needs and seek admiration, but they may struggle with empathy and close relationships.
Millon’s Personality Style Test also includes other styles, such as avoidant, schizoid, and aggressive styles, each highlighting different ways individuals interact with their environments and relationships. The test reveals which personality traits are dominant in an individual’s psychological makeup, offering insights into how these traits influence behavior, decision-making, and interpersonal relationships.
A key aspect of Millon’s work is the understanding that personality styles exist on a spectrum. While someone may exhibit traits associated with a personality disorder, they can still function adaptively if these traits are balanced and not extreme. Conversely, when these traits become rigid or exaggerated, they can lead to maladaptive behaviors and psychological distress.
In summary, the Personality Style Test based on Millon’s research offers a nuanced view of human personality, recognizing the complex blend of traits that define how individuals interact with the world. It’s an essential tool for clinicians and researchers alike, providing valuable insights into both healthy and problematic personality styles.
Bu test 15 kişilik tarzıyla ilişkili çeşitli ölçeklerdeki sonuçlarınızı ölçmenize imkan verebilecek olsa da, test sonuçlarının; başka şeylerin yanında, katılımcı fiziksel olarak mevcut olduğu halde, katılımcının kişisel ve ailesel geçmişinin detaylı bir şekilde gözden geçirilmesine dayalı ve tıbbi personel tarafından gerçekleştirilen hayat değerlendirmelerinin yerini tutmayacağının göz önünde tutulması önemlidir.
Buna ek olarak, lütfen bu site tarafından sağlanan bilginin yalnızca eğitsel amaçlar için psikolojik bilgi sağladığını unutmayınız. Bilgi ”olduğu şekliyle” sağlanmaktadır ve hiçbir türden profesyonel hizmet ya da tanının yerini tuttuğu düşünülmemelidir. Yayımcı; yasal, tıbbi, finansal ya da diğer herhangi bir profesyonel hizmet sağlamakla iştigal etmemektedir. Eğer uzman yardımına ihtiyacınız varsa, başka bir kaynaktan profesyonel hizmet arayın.
"Kişilik Tarzı Testi" © IDR Labs International’a aittir. Daha çok bilgi için lütfen Hizmet Kullanım Şartları’mızı okuyunuz.
Bu Testi Neden Doldurayım?
1. Ücretsiz. Bu ücretsiz çevrimiçi test kişilik tarzınızı 15 farklı ölçekte kapsamlıca ölçmek için tasarlanmış ve size ücretsiz olarak sağlanmıştır.
2. Kapsamlı. Bu ücretsiz çevrimiçi 105 soruluk kişilik tarzı testi, katılımcının Sigmund Freud ve iştiraklerine uzanan geniş teorik bir yapıyı anlamasına yardımcı olacaktır. Kişilik tarzları hakkındaki yüzyıllık bilimde bazı çelişkiler bulunmaktadır ancak bu test, bu çalışma alanı hakkında bütünlemeci bir genel bakış sağlamak amacıyla onları açıklamaktadır.
3. Profesyoneller tarafından hazırlanmış. Bu testin yazarları çeşitli kişilik testlerinin uygulanmasında yetkilidirler ve tipoloji ve kişilik testlerinde profesyonel olarak çalışmışlardır.
4. Klinik olarak yönetilmiş. Myers-Briggs Kişilik Testi (MBKT) gibi Jung Tipi Testleri ve buna benzer araçlar tarafından sağlanan kişilik tanımlarına yöneltilen yaygın bir eleştiri, tip tanımlarının fazla pozitif olduğu yönündedir. Bu araç tarafından sağlanan geri bildirim bu eğilime karşı gelmek, katılımcının kişiliğinin etkilenmeye müsait olmaya yatkın olduğu patolojiler ve sorunlu bölgelerin net bir resmini sağlamak için tasarlanmıştır.