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Esta prueba también está disponible en los siguientes idiomas:

Test de los colores verdaderos

Basado en el trabajo del teórico de la personalidad Don Lowry, el Test de los Colores Verdaderos postula que el temperamento humano se clasifica en una de cuatro categorías, cada una con sus propios puntos fuertes y débiles. Tras haber pasado de moda durante algún tiempo, el test ha recuperado recientemente su popularidad en Internet.

¿Cuáles son tus colores verdaderos? Para cada una de las siguientes preguntas, indica a continuación tu nivel de acuerdo.

Pregunta 1 de 28

A menudo pienso que las normas están para romperlas.

En desacuerdo
De acuerdo

CONTINUAR

El test de colores verdaderos de IDRlabs(IDR-TCT) ha sido desarrollado por IDRlabs. El IDR-TCT se basa en el trabajo de Don Lowry, que desarrolló el perfil de personalidad de los colores verdaderos. El IDR-TCT no está asociado a investigadores específicos en el campo de la psicología de la personalidad ni a instituciones de investigación afiliadas.

Los cuatro temperamentos que mide este Test de los Colores Verdaderos son:

Oro: Las personas de temperamento Oro valoran la sensibilidad, la autenticidad, la tradición y la fiabilidad. Son dignos de confianza, obedientes, estables, organizados, responsables, dedicados y, a menudo, buenos con la planificación y los objetivos premeditados. En relación con los demás, los Dorados suelen desear que se les considere autosuficientes, puntuales, bien preparados y buenos miembros de la comunidad. Los Dorados suelen ser las personas que se aseguran de que las cosas se hagan de acuerdo con los planes, y como tales, a los Dorados les resulta fácil hacerse un hueco en trabajos respetados y puestos de autoridad, ya que aportan estabilidad y planificación a largo plazo a muchas de las cosas que hacen. Por lo general, los Dorados prefieren trabajar en entornos en los que los detalles, las normas y los objetivos estén claramente establecidos, y en los que se aprecien los logros. Valoran los compromisos, las normas y la estructura por encima de la búsqueda de emociones y el ajetreo del momento.

Azul: Las personas de temperamento Azul valoran las relaciones armoniosas, la intuición, la espiritualidad y el contacto con las emociones. Los Azules son, en muchos sentidos, empáticos y diplomáticos naturales, que buscan la cooperación y el entendimiento profundo con los demás, que miran más allá del aquí y ahora inmediatos, y que toman decisiones esforzándose por comprender cómo encajan en el esquema mayor de valores, ideales y sentimientos. Se dice que los azules están comprometidos con sus ideales en busca de una comprensión más profunda de lo que significa ser un ser humano y de formas de aportar unidad a la sociedad y al mundo. Los azules suelen querer sentirse únicos, ser fieles a sí mismos, cuidar de las personas y los animales, y comprender la vida espiritual o simbólicamente.

Further facts about those with the Orange temperament include that they often resist commitments, learn by doing, and thrive in crises. They love adventure and enjoy action-oriented jobs. They are bold in their relationships, live in casual atmospheres, and have difficulty finding acceptance among the more traditional elements of society because of their unique souls.

Otros datos sobre las personas de temperamento Naranja son que suelen resistirse a los compromisos, aprenden con la práctica y prosperan en las crisis. Les encanta la aventura y disfrutan con los trabajos orientados a la acción. Son audaces en sus relaciones, viven en ambientes informales y les cuesta encontrar aceptación entre los elementos más tradicionales de la sociedad debido a su alma única.

Verde: Las personas de temperamento Verde valoran la autonomía y el pensamiento libre, al tiempo que aprecian el conocimiento de los libros y la cognición abstracta y teórica. Los Verdes son pensadores independientes, innovadores, lógicos, curiosos desde el punto de vista académico, perfeccionistas y desapegados. Los Verdes suelen querer comprender el mundo en profundidad, ser competentes, cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; empujarse a sí mismos más allá de los límites de lo que otros considerarían razonable; participar en debates intelectuales, así como analizar y reorganizar sistemas, y centrarse en el futuro. Además, los Verdes suelen exigir libertad intelectual; valoran la comunicación concisa y competente; buscan la estimulación mental y aportan avances sociales.

Este test se basa en el trabajo de Don Lowry, que creó el sistema de perfiles de personalidad de colores verdaderos. Se creó para clasificar a los jóvenes en situación de riesgo en cuatro estilos básicos de aprendizaje, utilizando los colores azul, naranja, dorado y verde para identificar los puntos fuertes y los retos de estos tipos básicos de personalidad.

Como editores de este Test de los Colores Verdaderos, nos hemos esforzado para que sea lo más fiable y válido posible, sometiendo este test a controles estadísticos y de validación. Este test te permitirá examinar las características y manifestaciones de tu personalidad central, según el sistema de personalidad desarrollado por Don Lowry. Sin embargo, los tests gratuitos en línea como el presente test de los verdaderos colores no proporcionan evaluaciones profesionales ni recomendaciones de ningún tipo; el test se proporciona totalmente "tal cual". Para obtener más información sobre nuestros tests y pruebas en línea, consulta nuestras Condiciones del servicio.

¿Por qué usar esta prueba?

1. Gratis. Este Test de Colores Verdaderos es gratuito y te permitirá obtener tus puntuaciones relacionadas con el pensamiento independiente, la planificación pragmática, la orientación a la acción y la orientación a las personas.

2. Controles estadísticos. El análisis estadístico del test se realiza para garantizar la máxima precisión y validez de las puntuaciones del test.

3. Creado por profesionales. El presente test se ha hecho con la aportación de personas que trabajan profesionalmente con la psicología y la investigación de las diferencias individuales.