Test de la serie La oficina (versión de EE.UU.)

El test de la serie La oficina de IDRLabs (versión de los EE.UU.) se inspira en la metodología psicométrica y se basa en la investigación de los personajes de la serie La oficina (EE.UU).

El test proporciona información como la siguiente:

Michael Scott, el icónico director regional de la sucursal de Scranton de Dunder Mifflin, es un bufón adorable que se ve a sí mismo como un cómico atrapado en el cuerpo de un hombre de negocios. Armado con citas inspiradoras mal recordadas, un sinfín de chistes que dan escalofríos y la madurez emocional de un niño de cuatro años, intenta inspirar a sus trabajadores con discursos motivadores mientras evita cualquier trabajo. Con una falta crónica de conciencia de sí mismo y una necesidad desesperada de caer bien a sus empleados, crea un ambiente de trabajo caótico, pero extrañamente divertido, donde el trabajo es secundario a las travesuras diarias. Michael es instintivamente egoísta y le gusta ser el centro de atención, aunque cuando se le presiona, tiene una capacidad real para mostrar un cariño y una lealtad genuinos hacia sus empleados, quizá porque se cree completamente su propia ilusión de que son sus amigos. Esta ingenuidad le lleva a traspasar los límites, interferir en la vida personal de sus empleados y hacer bromas políticamente incorrectas, pero en última instancia se debe a un instinto de deconstruir su propia autoridad y a un deseo comprensible de caer bien.

Jim Halpert, un vendedor chistoso, encantador y romántico empedernido, ofrece reacciones creíbles a los absurdos de la vida de oficina. Conocido por su ingenio, sus bromas a su compañero de mesa Dwight Schrute y su carismática personalidad, Jim suele ser capaz de unir a los demás personajes después de que fracasen los intentos de Michael. El humor de Jim proviene de su capacidad para mantener una actitud relajada frente a las excentricidades que le rodean, destacando lo ridículo de su lugar de trabajo al romper la cuarta pared con miradas cómplices hacia la cámara. A pesar de su personalidad distante y sarcástica, Jim es una persona genuinamente amable y atenta. Su amor no correspondido por la recepcionista Pam Beesly se basa en una amistad genuina que surge de un deseo mutuo de encontrar la alegría en un trabajo sin futuro y hacer que su lugar de trabajo sea más divertido. El desarrollo del personaje de Jim está marcado por su viaje desde un empleado aparentemente desvinculado a un socio comprometido, padre y codirector, mostrando su crecimiento y madurez a lo largo de la serie.

Pam Beesly, recepcionista leal y compañera de bromas, actúa a menudo como una figura maternal cuyo cuidado por todos sus compañeros de trabajo constituye el núcleo moral del espectáculo. Inicialmente presentada como una recepcionista tranquila y reservada, su compromiso y sus sueños de perseguir sus pasiones artísticas parecen destinados a convertirla en una figura trágica. Sin embargo, encuentra la luz al final del túnel en forma de romance silencioso y lento con Jim, que finalmente le da el valor para superar sus dudas y perseguir sus ambiciones artísticas. Al salir de esos ciclos negativos, acaba encontrando su voz en la oficina, pasando de un papel aparentemente mundano a una persona segura de sí misma y asertiva. Pam Beesly, uno de los pocos personajes que logra desenvolverse con destreza en la dinámica de la oficina y llevarse bien con todo el mundo, es una persona simpática y entrañable cuya evolución resuena en el público a un nivel profundamente humano.

Dwight Schrute, el excéntrico y ambicioso ayudante del Director Regional, es un megalómano divertido con una creencia completamente infundada de su propia autoridad y superioridad. Está intensamente entregado a su trabajo y admira completamente a Michael Scott, a pesar de su evidente desdén por Dwight. Al encargarse de todas las tareas administrativas menores de la oficina con absoluta seriedad, intenta ejercer su autoridad sobre una oficina que claramente no quiere alinearse. Siendo una persona muy competitiva y profesionalmente motivada, Dwight cree que está en una dura competición con sus compañeros vendedores, a pesar de su evidente apatía hacia su trabajo. Su inusual estilo de vida, casi amish, y su incapacidad para aceptar las señales sociales le llevan a menudo a interacciones incómodas con sus colegas. Al principio, está demasiado preocupado como para darse cuenta o preocuparse de que la gente se burle de sus delirios, pero a medida que avanza la serie, demuestra más compañerismo con los otros personajes, adoptando el papel de "tío raro" en su disfuncional familia de la oficina.

Angela Martin, la fría y sentenciosa jefa del Comité de Planificación de Fiestas de la oficina, siempre está ahí para aguarle la fiesta a todo el mundo. El amor de Angela por sus gatos supera con creces su amor por las personas, a las que a menudo considera presuntuosas, liberales o amantes de la diversión de una forma que ella desprecia. El amor de Angela por las chaquetas de punto color crema, su estilo de moda de principios de los 50 y su falta de apertura emocional transmiten su actitud conservadora. Comparte con Dwight Schrute el amor por las reglas y una actitud despiadada y competitiva, que forman la base de un romance floreciente pero secreto que va en contra de sus valores religiosos. (Aunque está claro que disfruta con el secretismo ilícito de esta transgresión, lo que le da una razón extra para mantener su apariencia de perfección altiva y conservadora ante la oficina en general). A pesar de la antipatía general que siente por sus compañeros de trabajo, la presencia tenaz y desaprobadora de Angela proporciona un divertido contrapeso a las alocadas payasadas de la oficina.

Ryan Howard, el trabajador temporal ambicioso y experto en tecnología, es un símbolo de muchos jóvenes emprendedores molestos de nuevas empresas que hablan únicamente en jerga empresarial y siempre creen que su aplicación va a ser la próxima gran novedad. Arrogante y despistado, Ryan cree que es mejor que todos con los que trabaja porque ha ido a la escuela de negocios y pretende entender las redes sociales. Debido a su naturaleza ambiciosa, se siente degradado por su trabajo temporal y por los intentos de Michael de enseñarle sobre un mundo empresarial del que claramente no sabe nada. Su relación intermitente con Kelly Kapoor revela su incapacidad para superar una dinámica complicada con sus compañeros de Dunder Mifflin. Al cambiar constantemente de peinado, exhibe un deseo de reinventarse, aunque sólo sea tiñéndose el pelo con puntas escarchadas al estilo de Justin Timberlake de los primeros tiempos. A pesar de breves momentos en los que parece estar a la altura de su potencial empresarial, a menudo vuelve arrastrándose hacia los humildes compañeros de trabajo a los que siempre ha mirado por encima del hombro.

Kevin Malone, el extrañamente adorable contable, rara vez entiende lo que está pasando, a pesar de creerse un genio maquiavélico. No hay insinuación intencionada o no intencionada de la que Kevin no se ría, aunque no acabe de entender el chiste. Hace abiertamente bromas perversas y ofensivas, lo que sería espeluznante si no fuera claramente un hombre sencillo, bonachón e inofensivo. A pesar de su modesto enfoque de la vida, Kevin siempre está buscando oportunidades para romper sutilmente las reglas, incluida la elaboración de cerveza en su escritorio para eludir la prohibición de llevar cerveza a la oficina. Aunque no es muy amigo de nadie en la oficina, en general cae bien y parece contento de estar en su propio mundo, maquinando planes descabellados que son mucho menos inteligentes en la realidad de lo que parecen en su cabeza. El encanto de Kevin Malone reside en su sencillez y en la alegría que aporta a la oficina, sea o no consciente de ello.

El test de la serie La oficina (EE.UU) se inspira en la investigación de la literatura y las prácticas metodológicas pertinentes. Aunque el test de la serie La oficina (EE.UU) se inspira en campos de investigación, no puede utilizarse para proporcionar evaluaciones clínicas o una evaluación precisa de tu personalidad. Las evaluaciones clínicas deben realizarse siempre en colaboración con un profesional de la salud mental. Para más información sobre cualquiera de nuestros test y pruebas en línea, consulte nuestras Condiciones del servicio.