Test na postacie z serialu Biuro (wersja amerykańska)

Test IDRLabs na postacie z serialu Biuro (wersja amerykańska) opiera się na metodologii psychometrycznej i badaniach nad postaciami z amerykańskiej wersji serialu Biuro.

Test dostarcza opisów takich, jak poniższe:

Michael Scott, kultowy menadżer regionalny oddziału Dunder Mifflin w Scranton, to uroczy błazen, który postrzega siebie jako komika uwięzionego w ciele biznesmena. Uzbrojony w źle zapamiętane inspirujące cytaty, niekończące się żenujące dowcipy i emocjonalną dojrzałość czterolatka, próbuje natchnąć swoich pracowników przemówieniami motywacyjnymi, unikając jednocześnie prawdziwej pracy. Pielęgnując chroniczny brak samoświadomości i desperacką potrzebę bycia lubianym przez pracowników, tworzy chaotyczne, ale dziwnie przyjemne środowisko pracy, w którym sama praca jest czymś drugorzędnym w porównaniu z codzienną błazenadą. Michael jest instynktownie samolubny i lubi być w centrum uwagi, chociaż przytknięty do muru, wykazuje prawdziwą zdolność okazania szczerej troski i lojalności swoim pracownikom, być może dlatego, że jest święcie przekonany, że są jego przyjaciółmi. Ta naiwność prowadzi go do przekraczania granic, ingerowania w życie osobiste pracowników i opowiadania niepoprawnych politycznie dowcipów. Ostatecznie wynika to z instynktu dekonstrukcji własnego autorytetu i pragnienia bycia lubianym, z którym łatwo się utożsamić.

Jim Halpert, dowcipny sprzedawca i uroczo beznadziejny romantyk, oferuje reakcje na absurdy życia biurowego, z którymi łatwo się utożsamić. Znany ze swojego dowcipu, wykręcania psikusów koledze z biurka Dwightowi Schrute’owi i charyzmatycznej osobowości, Jim – po zakończonych niepowodzeniem próbach Michaela – często potrafi zjednoczyć inne postaci. Humor Jima wynika z jego zdolności do zachowywania wyluzowanej postawy w obliczu otaczających go dziwactw. Jim podkreśla absurdalność jego miejsca pracy rzucając w stronę czwartej ściany czyli kamery porozumiewawcze spojrzenia. Pomimo swojej bezstronnej, sardonicznej osobowości Jim jest naprawdę miłą i troskliwą osobą. Jego nieodwzajemniona miłość do recepcjonistki Pam Beesly opiera się na prawdziwej przyjaźni, która wynika z wzajemnego pragnienia znalezienia radości w pracy bez perspektyw i uczynienia ich miejsca pracy przyjemniejszym. Rozwój postaci Jima charakteryzuje się jego podróżą od pozornie niezaangażowanego pracownika do zaangażowanego partnera, ojca i współmenedżera, co ukazuje jego rozwój i dojrzewanie w serialu.

Pam Beesly, lojalna recepcjonistka i ochocza partnerka do żartów, często pełni matczyną rolę, a jej troska o wszystkich współpracowników stanowi moralny rdzeń serialu. Początkowo przedstawiana jako cicha i powściągliwa recepcjonistka. Jej pozbawione miłości zaręczyny i marzenia o realizowaniu artystycznych pasji zdają się czynić z niej postać tragiczną. Jednak Pam znajduje światełko w tunelu w postaci tłumionej, niezdeklarowanej miłości do Jima, która ostatecznie dodaje jej odwagi, by uwierzyć w swoje siły i realizować artystyczne ambicje. Wyrywając się z tej negatywnej sytuacji, Pam w końcu odnajduje swoje miejsce w biurze, przechodząc z pozornie przyziemnej roli do pewnej siebie i asertywnej osoby. Pam Beesly, jedna z niewielu postaci, którym udaje się sprawnie odnajdywać w dynamice biura i dogadać się ze wszystkimi, jest osobą ujmującą, z którą łatwo się utożsamić. Jej ewolucja rezonuje z widzami na głęboko ludzkim poziomie.

Dwight Schrute, ekscentryczny i ambitny asystent menedżera regionalnego, to przezabawny megaloman z całkowicie bezpodstawną wiarą we własny autorytet i wyższość. Jest bardzo oddany swojej pracy i darzy wielkim podziwem Michaela Scotta, pomimo jego oczywistej pogardy dla Dwighta. Dwight, podejmując się z absolutną powagą wszelkich drobnych zadań w biurze, stara się sprawować władzę nad biurem, które wyraźnie nie chce się dostosować. Jest bardzo ambitny i nastawiony na pracę, myśli, że inni sprzedawcy są z nim w ostrej rywalizacji, pomimo ich oczywistej apatii wobec pracy. Jego nietypowy, niby amiszowski styl życia i niezdolność do odbierania sygnałów społecznych często prowadzą do niezręcznych interakcji z kolegami. Początkowo jest zbyt zajęty, aby zauważać lub przejmować się tym, że ludzie naśmiewają się z jego urojeń, ale w miarę upływu czasu Dwight okazuje więcej koleżeństwa w stronę innych postaci, przyjmując rolę „dziwnego wujka” w ich dysfunkcyjnej biurowej rodzinie.

Angela Martin, zimna i krytycznie nastawiona szefowa komitetu ds. planowania przyjęć w biurze, zawsze psuje wszystkim zabawę. Jej miłość do kotów znacznie przewyższa miłość do ludzi, których często postrzega jako pompatycznych, liberalnych lub kochających zabawę w sposób, którym gardzi. Jej uwielbienie do kremowych kardiganów, styl mody z początku lat 50. i brak otwartości emocjonalnej odzwierciedlają jej konserwatywne podejście. Angela, podobnie jak Dwight Schrute, cechuje się zamiłowaniem do zasad i bezwzględną, ambitną postawą, co stanowi przyczynę rozwijającego się, ale potajemnego romansu, który jest sprzeczny z jej wartościami religijnymi. (Chociaż najwyraźniej podoba jej się zakazana tajemnica tego występku, co daje jej dodatkowy powód, aby utrzymywać w całym biurze pozory wyniosłej, konserwatywnej perfekcji). Pomimo ogólnej niechęci do współpracowników, kamienna, pełna dezaprobaty postawa Angeli zapewnia zabawną przeciwwagę dla szalonych wygłupów w biurze.

Ryan Howard, ambitny i znający się na technologii pracownik tymczasowy, jest symbolem wielu irytujących młodych przedsiębiorców na dorobku, którzy posługują się wyłącznie żargonem biznesowym i wierzą, że ich aplikacja będzie kolejnym wielkim odkryciem. Arogancki i nieświadomy Ryan uważa, że jest lepszy od wszystkich, z którymi współpracuje, ponieważ uczęszczał do szkoły biznesu i udaje, że rozumie media społecznościowe. Jego ambitna natura sprawia, że czuje się on poniżony pracą jako pracownik tymczasowy i próbami Michaela uczenia go o świecie biznesu, o którym najwyraźniej nie ma zielonego pojęcia. Niestabilny związek Ryana z Kelly Kapoor ujawnia niemożność wyjścia ze skomplikowanej sytuacji, jaka panuje w stosunkach ze współpracownikami z Dunder Mifflin. Nieustannie zmieniając fryzury, Ryan wykazuje chęć odnalezienia siebie, nawet jeśli będzie to tylko farbowanie włosów w stylu matowych końcówek z wczesnych lat świetności Justina Timberlake’a. Pomimo momentów, w których wydaje się, że wykorzystuje swój potencjał biznesowy, Ryan często wraca do skromnych współpracowników, na których zawsze patrzył z pogardą.

Kevin Malone, dziwnie sympatyczny księgowy, rzadko wie, co się dzieje, mimo że uważa się za makiawelicznego geniusza. Nie ma zamierzonej lub niezamierzonej aluzji, z której Kevin by się nie śmiał, nawet jeśli nie do końca zrozumiał żart. Otwarcie opowiada perwersyjne i obraźliwe dowcipy, co byłoby odrażające, gdyby Kevin nie był prostym, dobrodusznym i nieszkodliwym człowiekiem. Pomimo bezpretensjonalnego podejścia do życia Kevin zawsze szuka okazji do subtelnego łamania zasad, jak warzenie piwa przy biurku, aby ominąć zakaz wnoszenia piwa do biura. Chociaż nie przyjaźni się szczególnie z nikim w biurze, ogólnie jest lubiany i wydaje się zadowolony, przebywając w swoim własnym świecie, knując szalone plany, które w praktyce są znacznie mniej sprytne, niż mu się wydawało w teorii. Urok Kevina Malone’a tkwi w jego prostocie i radości, jaką wnosi do biura, niezależnie od tego, czy jest tego świadomy, czy nie.

Test na postacie z amerykańskiej wersji serialu Biuro opiera się na badaniach nad stosowną literaturą i praktykach metodologicznych. Chociaż test na postacie z amerykańskiej wersji serialu Biuro jest inspirowany dziedzinami badań, nie można go używać do oceny klinicznej ani dokładnej oceny osobowości. Diagnozę kliniczną można uzyskać wyłącznie przy współpracy ze specjalistą z zakresu zdrowia psychicznego. Aby uzyskać więcej informacji na temat któregokolwiek z naszych internetowych testów i quizów, zapoznaj się z naszymi Warunkami Korzystania z Usługi.