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Test sulla crescita mentale
Based on the work of Dr. Carol Dweck, Ph.D.
La mentalità è un tratto psicologico descritto da Carol Dweck, Ph.D. come fisso o in crescita. Secondo la dottoressa Dweck, le persone con una mentalità fissa credono che l'intelligenza e le abilità siano qualcosa con cui si nasce, mentre quelle con una mentalità di crescita credono che sia possibile apprendere e migliorare le proprie abilità. Questa distinzione porta gli individui con una mentalità fissa a sforzarsi di apparire come se il loro talento fosse naturale, mentre quelli con una mentalità di crescita sono spinti più dal desiderio di imparare.
Hai una mentalità di crescita o fissa? Per ciascuna delle seguenti affermazioni, indica di seguito quanto ti trovi d’accordo.
Domanda 1 di 20
Mi evolvo continuamente in un'area o nell'altra; Mi piace imparare cose nuove.
| Non sono d'accordo | Sono d'accordo |
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Il Test sulla mentalità di IDRlabs (IDR-MT) è stato sviluppato da IDRlabs. L'IDR-MT si basa sul lavoro della dott.ssa Carol Dweck, Ph.D. che ha creato il Dweck Mindset Instrument. L'IDR-MT non è associato a ricercatori specifici nel campo della psicologia dello sviluppo, della psicologia dell'educazione o ad istituti di ricerca affiliati.
L'IDRlabs Test sulla mentalità è stato ispirato al DMI come pubblicato su Sarshar, M., et al. (2019). T behavior: Psychological implications of thrill-seeking/risk-taking. Current Psychology. Martinez, M.A. (2018). Mindset as it relates to implementation of mobile devices for instruction, The University of Texas. Il concetto di mentalità di crescita è stato pubblicato su Dweck, C. (2006). Mindset: The new psychology of success. New York, NY: Ballantine Books.
Il lavoro della dott.ssa Dweck ha anche ispirato alcuni dei criteri diagnostici sotto forma dello strumento psicologico ampiamente utilizzato, il DMI, per uso clinico soprattutto da parte di professionisti della salute mentale qualificati. Il presente test è destinato esclusivamente a scopi didattici. IDRlabs e il presente IDRlabs Test sulla mentalità sono indipendenti dai suddetti ricercatori, terapisti, autori, organizzazioni o dalle loro istituzioni affiliate.
Il quiz sulla Mentalità si basa su un famoso e apprezzato inventario per la valutazione delle convinzioni di base in merito all'apprendimento e all'intelligenza. Tuttavia, i test e i quiz online gratuiti come questo sono solo le prime indicazioni e non possono fornire valutazioni accurate della propria mentalità. Pertanto, il test è destinato esclusivamente a scopi didattici. Una valutazione definitiva della personalità può essere effettuata solo da un professionista della salute mentale qualificato.
Le due mentalità possono essere riassunte come segue: MENTALITÀ DI CRESCITA – L'intelligenza e il talento sono dinamici; accetta le sfide; apprezza il feedback; ispirato dal successo degli altri; il fallimento è un'opportunità per crescere; l’impegno è un "allenamento del cervello"; concentrati sul processo, non sul risultato; riconosci le tue debolezze. MENTALITÀ FISSA – L'intelligenza e il talento sono statici; evita le sfide; ignora i feedback; minacciato dal successo degli altri; il fallimento è il limite della capacità; lo sforzo è inutile; concentrati sul dimostrare sé stessi; stai lontano da ciò che non conosci.
Come editori di questo Test sulla mentalità di crescita o mentalità fissa, che permette di sapere se si ha una mentalità di crescita o una mentalità fissa, ci siamo impegnati per rendere il test il più affidabile e valido possibile sottoponendolo a controlli statistici e di convalida. Tuttavia, i quiz online gratuiti come il presente Test sulla mentalità non forniscono valutazioni o raccomandazioni professionali di alcun tipo; il test è fornito interamente " così com'è". Per ulteriori informazioni su uno qualsiasi dei nostri test e quiz online, consultare i nostri Termini di servizio.
Perché utilizzare questo test?
1. Gratuito. Questo Test sulla mentalità di crescita o mentalità fissa viene fornito gratuitamente e consentirà di ottenere i propri punteggi relativi alle convinzioni di base su intelligenza e successo.
2. Controlli statistici. L'analisi statistica del test viene condotta per garantire la massima accuratezza e validità dei punteggi del test.
3. Realizzato da professionisti. Il presente test è stato realizzato con il contributo di persone che lavorano professionalmente con la psicologia e la ricerca sulle differenze individuali.