문화적 관점 테스트

IDRlabs 문화적 관점 테스트(IDR-CDT)는 IDRlabs가 개발한 것입니다. IDR-CDT는 "Cultures and Organizations: Software of the Mind"라는 책을 저술한 Geert Hofstede의 작업을 기반으로 합니다. IDR-CDT는 사회심리학, 성격심리학, 관련 연구 기관과 관련된 특정 연구자들과는 관련이 없습니다.

높은 vs. 낮은 권력 거리 (Power Distance): 사회에서 권력이 어떻게 분배되어야 하는지에 대한 신념을 나타냅니다. 이 차원에서는 사회적 불평등을 어떻게 다루는지가 주요 관심사입니다. 높은 권력 거리를 가진 문화에서는 모든 사람들이 자리를 갖고 계급이 정해진 등의 계급 구조를 받아들이며, 이 계급의 정당성을 정당화하는 데 추가적인 이유가 필요하지 않습니다. 비교적 낮은 권력 거리를 가진 사회에서는 권력 분배를 평등화하려고 하며, 정부의 권력 불균형에 대해 구체적인 이유를 요구합니다.

개인주의 vs. 집단주의: 개인의 이익을 집단의 이익과 어떻게 저울질하는지를 나타냅니다. 개인주의 수준이 높은 문화에서는 개인이 자신을 주로 돌보고 체크하는 것이 기대되는 느슨한 사회 구조가 특징입니다. 반면, 개인주의 수준이 낮은 문화에서는 집단에 초점을 맞추며, 가까운 사회 구조를 가지고 있어 개인들이 행동을 결정할 때 가족, 동포, 동료, 그리고 다른 지역 사회 구성원들을 참고합니다.

남성성 vs. 여성성: 남성성이 높은 문화는 성공, 경쟁, 보상 등을 중심으로 합니다. 반면에 여성성이 낮은 문화는 양육, 절제, 공감 등과 같은 가치를 중시합니다. 남성성이 높은 문화는 더 강한 의지와 결단력 있는 리더를 산출하는 경향이 있으며, 여성성이 낮은 문화는 더 협조적이고 포용적이며 동정심이 있는 리더를 산출하는 경향이 있습니다.

높은 vs. 낮은 불확실성 회피: 문화가 모호함과 불확실성을 허용하는 정도를 측정합니다. 높은 불확실성 회피 문화는 엄격한 도덕적 및 행동적 기준을 따르며, 비정상적인 행동과 아이디어를 비난하는 경향이 있습니다. 그들은 미래를 신경쓰며 과거에서 증명된 방식으로 미래를 준비하고 계획합니다. 반면, 낮은 불확실성 회피 문화는 일반적으로 일반적인 방식과 다르게 일을 처리하는 것을 용인하며, 모호함에 대해 그다지 비난하지 않습니다.

장기 vs. 단기 지향성: 문화가 세계의 변화를 기반으로 장기적인 목표를 추구하거나, 과거의 것을 가이드로 단기적인 목표를 달성하는 것을 선호하는지를 측정합니다. 장기 지향성을 가진 문화는 미래에 초점을 맞추고 오랜 시간이 걸리는 절약과 투자를 장려합니다. 반면, 단기 지향성을 가진 문화는 안정을 보장하고 사회적 변화의 속도를 완화하기 위해 오랜 전통을 유지하는 것을 중시합니다.

쾌락 vs. 자제: 문화가 충족에 대한 충동을 조절하려는 정도를 측정합니다. 쾌락 우세 문화는 생명의 즐거움과 즐길 수 있는 것을 인간의 본성적 욕망으로 강조하며, 자유롭게 즐기는 것을 장려합니다. 반면, 자제 지향 문화는 욕망의 충족을 비난하고 사회적 규칙과 금기를 통해 즐거움을 통제하려고 합니다.

이 무료 문화적 관점 테스트의 출판자인 IDRlabs는 테스트를 가장 신뢰할 수 있고 타당한 상태로 만들기 위해 통계적 제어와 검증을 수행하였습니다. 그러나 이러한 무료 온라인 테스트는 전문적인 평가나 권장사항을 제공하지 않습니다. 이 테스트는 "있는 그대로" 제공됩니다. 기타 온라인 테스트 및 퀴즈에 대한 자세한 정보는 서비스 약관을 참조하시기 바랍니다.