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Der Big Tent Dark Traits Persönlichkeitstest
Angesichts des Erfolgs der Dunkle Triade und Dark Core Persönlichkeitstests und des Difficult Person Tests sind Forscherinnen und Forscher zunehmend daran interessiert, dunkle Modelle der Persönlichkeit zu konzeptualisieren. Ein solches Modell ist der vorliegende Big Tent Dark Traits Persönlichkeitstest, der von David K. Marcus von der Washington State University und Virgil Zeigler-Hill von der Oakland University entwickelt wurde. Die Besonderheit ihres Modells ist, dass neben den üblichen dunklen Merkmalen auch Eigenschaften wie Perfektionismus und Abhängigkeit miteinbezogen werden.
Wie sieht Ihr Big Tent Dark Traits-Profil aus? Geben Sie für jede der folgenden Fragen den Grad Ihrer Zustimmung an.
Frage 1 von 35
Ich könnte wahrscheinlich einen Nobelpreis gewinnen oder ein Weltführer werden, wenn ich es wollte.
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Der IDRlabs Big Tent Dark Traits Persönlichkeitstest (IDR-BTDPT) wurde von IDRlabs entwickelt. Der IDR-BTDPT basiert auf der Arbeit von Dr. David K. Marcus, Ph.D. und Dr. Virgil Zeigler-Hill, Ph.D., die einen Aufsatz mit dem Titel „A Big Tent of Dark Personality Traits" geschrieben haben. Der IDR-BTDPT steht nicht mit bestimmten Forschern auf dem Gebiet der Psychopathologie oder mit angeschlossenen Forschungseinrichtungen in Verbindung.
Der IDRlabs Big Tent Dark Traits Persönlichkeitstest basiert auf der Forschung von Marcus und Zeigler-Hill, wie sie in Marcus, K., & Zeigler-Hill, V. (2015). A big tent of dark personality traits. veröffentlicht wurde. Social and Personality Psychology Compass 9(8). Die Autoren weisen darauf hin, dass andere Merkmale dunkler Persönlichkeiten von Psychologen weitgehend vernachlässigt wurden. Daher plädieren sie für eine breitere Konzeptualisierung von dunklen Persönlichkeitsmerkmalen, die über die Merkmale der dunklen Triade hinausgehen. Der vorliegende Test ist nur für Bildungszwecke gedacht. IDRlabs und der vorliegende IDRlabs-Test sind unabhängig von den oben genannten Forschern, Organisationen oder deren angegliederten Institutionen.
Der Big Tent of Dark Personality Traits Test basiert auf einer berühmten und viel beachteten Untersuchung über dunkle Persönlichkeitsmerkmale. Kostenlose Online-Tests und Quiz wie dieses hier sind jedoch nur ein erster Einblick und können keine genaue Einschätzung Ihres potenziellen Zustands liefern. Der Test ist daher nur für Bildungszwecke gedacht. Eine endgültige Persönlichkeitsbeurteilung kann nur durch eine einschlägige Fachkraft vorgenommen werden.
Als Herausgeber dieses kostenlosen Online-Tests "Big Tent Dark Traits Persönlichkeitstest", mit dem Sie sich selbst auf die Indikatoren dieser Eigenschaften testen können, haben wir uns bemüht, den Test so reliabel und valide wie möglich zu machen, indem wir ihn statistischen Kontrollen und Validierungen unterzogen haben. Kostenlose Online-Quiz wie der vorliegende Big Tent Dark Traits Persönlichkeitstest stellen jedoch keine professionellen Einschätzungen oder Empfehlungen jeglicher Art dar; der Test wird vollständig im Istzustand zur Verfügung gestellt. Weitere Informationen zu unseren Online-Tests und Quiz finden Sie in unseren Nutzungsbedingungen.
Warum dieser Test?
1. Kostenlos. Dieser Big Tent Dark Traits Persönlichkeitstest wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Werte in Bezug auf Machiavellismus, Narzissmus, Psychopathie, Boshaftigkeit, Gier, Perfektionismus und Abhängigkeit zu ermitteln.
2. Forschungsorientiert. Das Feedback, das dieses Instrument liefert, basiert auf der Arbeit von Doktorandinnen und Doktoranden und ist so konzipiert, dass ein klares Bild der dunklen Persönlichkeitsmerkmale des Probanden/ der Probandin entsteht, die anhand von standardisierten Elementen gemessen werden.
3. Statistische Kontrollen. Die statistische Analyse des Tests wird durchgeführt, um maximale Genauigkeit und Validität der Testergebnisse zu gewährleisten.
4. Von Fachleuten erstellt. Der vorliegende Test wurde unter Mitwirkung von Personen erstellt, die sich professionell mit Psychologie und individueller Differenzforschung beschäftigen.