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Test de la grande toile des traits sombres
Compte tenu du succès des tests de personnalité de la Triade sombre et du Cœur sombre et du test de la personne difficile, les chercheurs s'intéressent de plus en plus à la conceptualisation des modèles sombres de personnalité. L'un de ces modèles est le test actuel de la Grande toile des traits de personnalité sombres, qui a été développé par David K. Marcus de l'Université de l'État de Washington et Virgil Zeigler-Hill de l'Université d'Oakland. Marcus et Zeigler-Hill incluent également des traits tels que le perfectionnisme et la dépendance parmi les traits sombres habituels, ce qui est unique pour leur modèle.
À quoi ressemble votre profil des traits de personnalité sombres ? Pour chacune des questions suivantes, indiquez votre niveau d'accord ci-dessous.
Question 1 sur 35
Je pourrais probablement gagner un prix Nobel ou devenir un leader mondial si je le voulais.
| Pas d'accord | D'accord |
POURSUIVRE
Le test IDRlabs de la grande toile des traits de personnalité sombres (IDR-BTDPT) a été développé par IDRlabs. L'IDR-BTDPT est basé sur les travaux du Dr David K. Marcus, Ph.D. et du Dr Virgil Zeigler-Hill, Ph.D., qui ont écrit un article intitulé « Grande toile des traits de personnalité sombres ». L'IDR-BTDPT n'est associé à aucun chercheur spécifique dans le domaine de la psychopathologie, ni à aucune institution de recherche affiliée.
Le test IDRlabs de la grande toile des traits de personnalité sombres s'appuie sur les recherches de Marcus et Zeigler-Hill publiées dans Marcus, K., & Zeigler-Hill, V. (2015). Une grande toile de traits de personnalité sombres. Boussole de psychologie sociale et de la personnalité 9(8). Les auteurs suggèrent que d'autres traits de la personnalité sombre ont été largement négligés par les psychologues. Ils plaident donc pour une conceptualisation plus large des traits de personnalité sombres qui va au-delà des traits sombres de la triade. Ce test est destiné à des fins éducatives uniquement. IDRlabs et le test IDRlabs sont indépendants des chercheurs, organisations ou institutions affiliées mentionnés ci-dessus.
Le test de la « Grande toile des traits de personnalité sombres » est basé sur une recherche célèbre et reconnue sur les traits de personnalité sombres. Cependant, les tests et les quiz en ligne gratuits comme celui-ci offrent uniquement une analyse initiale et ne peuvent pas fournir d'évaluation précise de votre condition potentielle. Par conséquent, le test est destiné à être utilisé à des fins éducatives uniquement. Une évaluation définitive de la personnalité ne peut être effectuée que par un professionnel compétent.
En tant qu'éditeurs de ce test gratuit en ligne « Grande toile des traits de personnalité sombres », qui vous permet de vérifier vous-même les indicateurs de ces traits, nous nous sommes efforcés de rendre le test aussi fiable et valable que possible en le soumettant à des contrôles et à une validation statistiques. Toutefois, les quiz en ligne gratuits tels que le présent test de la grande toile des traits de personnalité sombres ne fournissent aucune évaluation ou recommandation professionnelle d'aucune sorte. Le test est fourni « tel quel ». Pour plus d'informations sur nos tests et quiz en ligne, veuillez consulter nos conditions de service.
Pourquoi faire ce test?
1. Gratuit Ce test de la Grande toile des traits de personnalité sombres vous est proposé gratuitement et vous permettra d'obtenir vos scores relatifs au machiavélisme, au narcissisme, à la psychopathie, à la méchanceté, à la cupidité, au perfectionnisme et à la dépendance.
2. Orienté vers la recherche. Le retour d'information fourni par cet instrument est basé sur le travail de doctorants et est conçu pour fournir une image claire des traits de personnalité sombres du répondant, mesurés selon des items standardisés.
3. Contrôles statistiques. Une analyse statistique du test est effectuée pour garantir une précision et une validité maximales des résultats du test.
4. Conçu par des professionnels Le présent test a été réalisé avec la participation de personnes qui travaillent professionnellement dans le domaine de la psychologie et de la recherche sur les différences individuelles.