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Test del rol en equipo
Este test de roles de equipo mide cómo te comportas en diferentes situaciones dentro de un equipo. El modelo de roles de equipo es una de las herramientas más utilizadas en psicología organizacional y se suele usar en empresas y en entornos educativos, como la educación superior.
¿En qué roles de equipo te sientes más cómodo? Indica si estás de acuerdo o no con cada una de las siguientes afirmaciones.
Pregunta 1 de 45
Creo que mi trabajo debe ser preciso y fiable, hasta en los más mínimos detalles.
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El test de roles de equipo de IDRlabs (IDR-TRT-9(c)) es propiedad de IDRlabs International. El IDR-TRT-9 no es equivalente a ningún otro test de oles de equipo o producto similar.
El modelo de roles de equipo se ha creado para evaluar los talentos y aportes de los miembros de un equipo según su comportamiento. Predice patrones de interacción específicos para sugerir las mejores combinaciones al crear un equipo.
Este test ha sido diseñado con la ayuda de analistas profesionales en psicología organizacional. Sin embargo, ten en cuenta que este tipo de test son solo indicadores, una primera aproximación para conocer el sistema.
Como creadores de este test online gratuito, que te ayuda a descubrir tu rol de equipo a partir de un índice de nueve roles, nos hemos asegurado de que sea lo más fiable, válido, preciso y completo posible.
Los test de roles de equipo, ya sean profesionales, usados en investigaciones académicas o test gratuitos online como este, son solo indicadores que te dan una idea de tus roles en un equipo. Los autores de este test creen que ningún test puede definir tus roles de equipo con total exactitud o fiabilidad, y que ningún test puede reemplazar el conocimiento profundo de la teoría de los roles de equipo. Dentro de un equipo, uno se adapta de manera natural al rol o roles que mejor se le ajustan. Pero, ¿alguna vez has pensado qué rol es ese? ¿Sabes cuáles son tus puntos fuertes y débiles al trabajar en equipo? Puedes conocer las respuestas a estas preguntas realizando este test.
Los autores de este test online gratuito están certificados en el uso de varios test de personalidad y tienen experiencia en psicología, psicología política y test de personalidad. Ten en cuenta que los resultados se ofrecen "tal cual", de forma gratuita, y no deben considerarse como asesoramiento profesional o certificado. Para más información sobre nuestro test de roles de equipo online, consulta nuestras condiciones del servicio.
¿Por qué usar esta prueba?
1. Gratuito. Este test de roles de equipo online se entrega de forma gratuita. Utiliza el concepto de roles de equipo, que es una de las medidas más utilizadas en psicología organizacional.
2. Validez y fiabilidad. Aunque los estudios han mostrado que la validez de los nueve roles de equipo puede ser confusa desde un punto de vista factorial, las pruebas generales del modelo son sólidas y han demostrado una fiabilidad científica aceptable.
3. Controles estadísticos. Las puntuaciones del test se registran en una base de datos anónima. Se realiza un análisis estadístico del mismo para garantizar la máxima precisión y validez de las puntuaciones.
4. Creado por profesionales. Los autores de este test online gratuito de rol profesional están certificados en el uso de numerosos test de personalidad, y han trabajado profesionalmente con tipología de personalidad así como con test corporativos y de personalidad.