Test ten jest też dostępny w następujących językach:
Test na rolę w zespole
Ten test na rolę w zespole zmierzy Twoją predyspozycję do różnych zachowań zespołowych. Modelowanie ról zespołowych jest jedną z najczęściej stosowanych miar w psychologii organizacyjnej i jest często stosowane w korporacjach i placówkach edukacyjnych, w tym w szkolnictwie wyższym. Jest to jedna z najczęściej stosowanych miar w psychologii organizacyjnej.
W jakich rolach zespołowych najlepiej się odnajdujesz? Wskaż swój poziom zgodności dla każdego z poniższych stwierdzeń.
Pytanie 1 z 45
Jeśli znam kogoś lepiej, korzystam z tych pozazespołowych kontaktów.
NASTĘPNE
Test na role w zespole IDRlabs (IDR-TRT-9©) jest własnością IDRlabs International. Test IDR-TRT-9 nie jest odpowiednikiem żadnych innych testów na rolę w zespole ani podobnych produktów.
Model ról zespołowych został opracowany w celu oceny talentów i wkładu członków zespołu zgodnie z ramami behawioralnymi. Przewiduje konkretne wzorce interakcji, aby sugerować optymalny skład zespołu.
Test ten został stworzony przy udziale profesjonalnych analityków z doświadczeniem w psychologii organizacyjnej. Mimo to, pamiętaj, że testy takie jak te są jedynie wskaźnikami – pierwszym rzutem oka na system, który da Ci wstępne pojęcie na badany temat.
Jako wydawcy tego bezpłatnego, internetowego testu na role w zespole, który pozwala odkryć preferowaną rolę w zespole zgodnie z indeksem dziewięciu ról zespołowych, dołożyliśmy wszelkich starań, aby test był jak najbardziej wiarygodny, rzetelny, dokładny i pełny.
Testy na rolę w zespole, niezależnie od tego, czy są to testy profesjonalne, wykorzystywane w badaniach naukowych, czy też bezpłatne, internetowe testy, takie jak ten, są wskaźnikami, które pomogą Ci zorientować się, jakie role zespołowe preferujesz. Jeśli chodzi o autorów niniejszego tekstu, żaden z dotychczas opracowanych testów nie jest w stanie określić Twoich ról w zespole z całkowitą dokładnością lub niezawodnością, a żaden test na role w zespole nie zastąpi dogłębnego zapoznania się z teorią ról zespołowych. Jako członek zespołu naturalnie wpadasz w rolę, która najlepiej do Ciebie pasuje. Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś(aś) się, jaka to rola? Czy znasz swoje mocne i słabe strony, jeśli chodzi o pracę zespołową? Niniejszy test pozwoli rzucić światło na wszystkie te kwestie.
Autorzy tego darmowego, internetowego testu na role w zespole posiadają kwalifikacje do przeprowadzania różnych testów osobowości i zajmowali się zawodowo psychologią, psychologią polityczną i badaniem osobowości. Przed wykonaniem naszego darmowego internetowego testu zauważ, że wyniki są dostarczane na zasadzie „tak, jak jest” i nie powinny być interpretowane jako jakakolwiek profesjonalna lub poświadczona porada. Aby uzyskać więcej informacji na temat naszego testu na role w zespole, zapoznaj się z naszymi Warunkami Korzystania z Usługi.
Dlaczego warto skorzystać z tego testu?
1. Za darmo. Ten internetowy test na role w zespole jest dostarczany bezpłatnie. Wykorzystuje koncepcję ról zespołowych, która jest jedną z najczęściej stosowanych miar w psychologii organizacyjnej.
2. Rzetelność i wiarygodność. Chociaż testy empiryczne wykazały, że ważność dziewięciu ról zespołowych jest niejasna na poziomie czynników, dowody dotyczące całego modelu są solidne, a sam model wykazuje akceptowalną wiarygodność naukową.
3. Kontrola statystyczna. Wyniki testu są logowane do anonimizowanej bazy danych. Aby zapewnić maksymalną dokładność i ważność wyników, przeprowadza się analizę statystyczną testu.
4. Stworzony przez profesjonalistów. Autorzy tego bezpłatnego internetowego testu na role w zespole posiadają kwalifikacje do przeprowadzania licznych testów osobowości i zajmowali się zawodowo typologią osobowości, a także testami korporacyjnymi i testami osobowości.