Teste de Estereótipo de Gênero

O Teste de Estereótipo de Gênero (IDR-GST) foi desenvolvido pela IDRlabs. O IDR-GST é baseado no trabalho da Dra. Maura Mills, Dra. Ann Huffman, Dra. Satoris Culbertson e Angela Connell, que criaram a Escala de Estereótipos de Papel de Gênero (GRSS). O IDR-GST não está associado a nenhum pesquisador específico no campo da psicologia da personalidade ou a nenhuma instituição de pesquisa afiliada.

O Teste de Estereótipo de Gênero IDRlabs foi informado pelo GRSS, conforme publicado em Mills, Maura & Culbertson, Satoris & Huffman, Ann & Connell, Angela. (2012).Assessing gender biases: Development and initial validation of the gender role stereotypes scale. Gender in Management. 27. O trabalho do Dr. Mills, Dr. Huffman, Dr. Culbertson e Connell também informou alguns dos critérios diagnósticos na forma do instrumento psicológico amplamente usado, o GRSS para uso psicométrico, especialmente por profissionais de saúde mental qualificados. O presente teste destina-se apenas a fins educacionais. O IDRlabs e o presente Teste de Estereótipo de Gênero do IDRlabs são independentes dos pesquisadores, terapeutas, autores, organizações ou suas instituições afiliadas acima.

O teste mede estereótipos de papéis masculinos e femininos, como os seguintes: Estereótipo de gênero masculino denota a tendência de ver os homens como tendo atributos altamente masculinos. Por exemplo, indivíduos com essa crença generalizada esperam que os homens sejam autoconfiantes, agressivos e lógicos. Eles também acham que os homens devem cuidar das responsabilidades financeiras, automotivas e de reparos domésticos. Com relação à aparência, espera-se que os homens sejam musculosos e altos. Os estereótipos foram mostrados para prever o comportamento discriminativo. Por exemplo, pode ser menos provável que os homens tenham um bom desempenho em ocupações de carinho ou tenham tarefas domésticas atribuídas, e é provável que eles lidem de forma adequada com seus problemas pessoais. Ou: Estereótipo de gênero feminino é a inclinação para perceber as mulheres como possuindo atributos altamente femininos. Por exemplo, indivíduos com essa crença generalizada esperam que as mulheres sejam acomodatícias, passivas, emocionais e protetoras. Eles também acham que as mulheres devem ser responsáveis ​​por cuidar dos filhos, tarefas domésticas e outras tarefas domésticas. Com relação à aparência, espera-se que as mulheres sejam magras e graciosas. Os estereótipos foram mostrados para prever o comportamento discriminativo. Por exemplo, as mulheres podem ter menos probabilidade de serem contratadas para cargos gerenciais quando comparadas aos homens; isso pode ser causado pelo estereótipo de que as mulheres podem ter apenas papéis coadjuvantes.

O Teste de Estereótipo de Gênero é baseado em um inventário famoso e bem conceituado usado para medir diferenças individuais nos estereótipos de papéis de gênero. No entanto, testes e questionários online gratuitos como este são feitos apenas pela primeira vez e não podem fornecer uma avaliação precisa da sua personalidade. Portanto, o teste deve ser usado apenas para fins educacionais. Uma avaliação definitiva do viés de gênero pode ser feita apenas por um profissional qualificado.

Como editores deste Teste de Estereótipo de Gênero online gratuito, que permite que você faça uma triagem para as indicações de estereótipos de papéis de gênero, nós nos esforçamos para tornar o teste o mais confiável e válido possível, submetendo-o a controles estatísticos e validação. No entanto, questionários online gratuitos, como o presente Teste de Estereótipo de Gênero, não fornecem avaliações profissionais ou recomendações de qualquer tipo; o teste é fornecido inteiramente "como está". Para obter mais informações sobre qualquer um de nossos testes e questionários online, consulte nossos Termos de Serviço.