Kısa Beş Büyük Faktör Testi
Beş Faktör bilimde bir altın standardı kabul edilmektedir. Bilimsel araştırmalarda en yaygın kullanılan kişilik testidir ve bazen "mevcut gerçekten bilimsel tek kişilik testi" olarak anılır. Psikologlar Rammstedt ve John’un çalışmalarından yola çıkarak hazırlanan bu test Beş Faktör kişilik özelliklerinizi sadece on soru ile bir dakika ya da daha kısa sürede ölçecektir. Bu test son derece kısa olsa da gerçekleştirilen bilimsel analiz testin geçerliğini yaklaşık %70 oranında koruduğunu ortaya koymuştur.
Beş Faktör skorunuz ne? Aşağıdaki ifadelerin her biri için o ifadeye ne düzeyde katıldığınızı belirtin.
Soru 1 / 10
Kendimi şöyle biri olarak görüyorum...
Titiz bir iş çıkarır
Katılmıyorum | Katılıyorum |
SONRAKİ
IDR-SB5, araştırmacıların kullandıkları ölçütler ve veriler kullanılarak ve hakemli araştırmalar baz alınarak derlenmiştir.
Beş Faktör veya Beş Büyük Faktör Modeli (FFM), sosyal bilimlerde bir altın standardıdır ve bilimsel kişilik testlerinin en önünde gelmektedir. Beş Faktör modelinin sağlam, geçerli ve güvenilir olduğuna dair güçlü bilimsel bulgular bulunmaktadır. Beş Büyük Faktör Modeli, çok çeşitli disiplinlerde kuramsal temel olarak yaygın kullanıma sahip araştırma tabanlı bir kişilik modelidir. Beş Büyük Faktör Modelinin genellikle MBTI, Belbin veya DISC profilleri gibi ilk bakışta daha teknik görünebilen alternatif kişilik testlerinden daha derinlemesine ve doğru sonuçlar verdiği düşünülür. Beş Büyük Faktör Modeli istatistiksel çıkarsamalara dayanmaktadır; açıklık, sorumluluk, dışadönüklük, uyumluluk ve duygusal denge olarak sıralayabileceğimiz en önemli beş kişilik özelliği toplamda 30 adet kişilik özelliği alt boyutundan meydana gelir ve bunlar bu beş ana boyuta dağılır.
Tümü Beş Büyük Faktör kişilik özelliğini ölçmek için tasarlanmış olsa da, IDR-SB5, Paul T. Costa, Jr. Ve Robert R. McCrae tarafından geliştirilen IPIP-NEO veya NEO PI-R™ ile karıştırılmamalıdır. Bununla birlikte bunların tümü, Beş Faktör veya Beş Büyük Faktör Modeli (FFM) kişilik sistemi içerisinde bulunan kişilik özelliklerini ölçmeyi amaçlayan kişilik testleridir/envanterleridir. NEO PI-R™ bir Psychological Assessment Resources mülküdür. IDR-SB5’ın özel ifadesinin mülkiyeti IDR Labs International’a aittir. Bu online kişilik testinin yazarları birçok kişilik testini uygulamakta yetkililerdir ve tipoloji ve kişilik testlerinde profesyonel olarak çalışmışlardır. Beş Faktör kişilik testimizin sonuçları "olduğu şekliyle" verilmektedir ve herhangi profesyonel ya da uzman tavsiyesi sağladığı düşünülmemelidir. Çevrimiçi kişilik testimiz hakkında daha fazla bilgi için lütfen Hizmet Kullanım Şartları'mızı okuyunuz.