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Test de Sexismo ambivalente
El Inventario de Sexismo Ambivalente es uno de los instrumentos más famosos para medir el sexismo contra las mujeres. Basado en el trabajo de los psicólogos Glick y Fiske, el test evalúa dos tipos de sexismo que, según sus autores, se complementan para reforzar los roles de género tradicionales y las estructuras sociales patriarcales.
Más de quince años de investigación en el Inventario de Sexismo Ambivalente avalan que este test posee características psicométricas genuinas y es empíricamente fiable y válido. Extensas investigaciones en más de 19 países han establecido de manera similar que el Inventario de Sexismo Ambivalente es válido en todas las culturas.
¿En qué parte del inventario de sexismo ambivalente te encuentras? Para cada una de las siguientes cuestiones, indica tu nivel de acuerdo.
Pregunta 1 de 22
Las mujeres interpretan demasiado comentarios inocentes como sexistas.
| En desacuerdo | De acuerdo |
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El Test de Sexismo de IDRlabs (IDR-ST©) ha sido desarrollado por IDRlabs International. El IDR-ST se basa en la investigación de los psicólogos Peter Glick y Susan Fiske, en afiliación con la Universidad de Lawrence y la Universidad de Massachusetts en Amherst. El IDR-ST no está asociado con estos investigadores o sus instituciones afiliadas.
El Test de Sexismo de IDRlabs ha utilizado la investigación de los psicólogos Peter Glick y Susan Fiske para producir este test online gratuito. Este test de sexismo está basado en el Inventario de Sexismo Ambivalente, un marco teórico que postula que el sexismo se compone de dos componentes distintos: el sexismo benévolo y el sexismo hostil. Mientras que el sexismo es a menudo considerado como algo abiertamente negativo, y el sexismo hostil es más penetrante en la literatura psicológica, este test demuestra la naturaleza ambivalente del sexismo a través del examen de las cualidades más sutiles y benévolas.
Este test ofrece una puntuación total (ambivalente) de sexismo, así como puntuaciones para las subescalas de sexismo benévolo y sexismo hostil, con el fin de evaluar de forma exhaustiva el alcance de los prejuicios de cada uno hacia las mujeres. IDRlabs International y el presente Test de Sexismo de IDRlabs son independientes de los investigadores mencionados anteriormente y de sus instituciones académicas afiliadas.
El Test de Sexismo ha sido desarrollado por profesionales certificados en la entrega e interpretación de diversos instrumentos psicológicos, que han trabajado en campos de la psicología, incluyendo la psicología social, la tipología y el test de personalidad. Los tests gratuitos en línea, como el Test de Sexismo, tienen como objetivo ser únicamente informativos y educativos sobre el concepto que se está midiendo; por lo tanto, no deben ser entendidos como una respuesta definitiva sobre las actitudes personales, creencias o componentes de la personalidad de una persona.
Aunque han sido desarrollados y validados estadísticamente por profesionales, los tests gratuitos en línea como este no deben ser malinterpretados como si proporcionaran cualquier tipo de evaluación, resultados o recomendaciones profesionales. Los resultados de los tests individuales y las descripciones de personalidad que acompañan a nuestro test de sexismo gratuito en línea se proporcionan "tal cual". Para obtener información adicional sobre nuestro Test de Sexismo y nuestros otros tests psicológicos gratuitos en línea, consulta nuestros Términos de Servicio.
¿Por qué usar esta prueba?
1. Gratuito. Este Test online del Sexismo es ofrecido gratuitamente y te permitirá explorar tu manera de pensar y tus creencias, basadas en las investigaciones del Journal of Personality and Social Psychology.
2. Valoración multidimensional. Este test reconoce la multidimensionalidad del concepto del sexismo, al valorar dos subescalas diferentes de la benevolencia y la hostilidad.
3. Relacionado a eventos actuales. Se debaten cada vez más los problemas acerca de la igualdad de las mujeres por los líderes mundiales y el público general.
4. Controles estadísticos. Los resultados de este test están registrados en una base de datos anonimizada, y se realizar análisis estadísticos para garantizar que los resultados sean cuanto más válidos y fiables.
5. Creado por profesionales. Este test ha sido creado por profesionales de la investigación con experiencia psicología social, tipología y test de personalidad.