Skip to main content

Этот тест также доступен на таких языках:

Тест на амбивалентный сексизм

Тест на амбивалентный сексизм — это один из самых популярных опросников для определения уровня гендерной дискриминации в отношении женщин. Опираясь на работы психологов Глика и Фиске, этот тест рассматривает два типа сексизма, которые согласно авторам этой модели дополняют друг друга, укрепляя традиционные гендерные роли и патриархальные социальные структуры.

Более пятнадцати лет работы над опросником на амбивалентный сексизм подтверждают, что в этом тесте используются реальные психометрические данные, которые отвечают за точность и надежность этого теста. Кроме того, исследования, проводившиеся в более 19 странах, также свидетельствуют о достоверности теста в разных культурах.

Какой Ваш уровень амбивалентного сексизма? Для каждого следующего утверждения укажите, насколько Вы с ним согласны.

Вопрос 1 из 22

У женщин имеется более тонкое понятие культуры, чем у мужчин.

Не соглашаюсь
Соглашаюсь

ПРОДОЛЖИТЬ

Тест на амбивалентный сексизм (IDR-ST©) является собственностью IDRlabs International. Тест IDR-ST опирается на исследования психологов Питера Глика и Сюзан Фиске при поддержке университета Лоуренс и Массачусетского университета в Амхерсте. Тест IDR-ST не связан с вышеуказанными учеными или учебными заведениями.

Наш бесплатный онлайн-тест на сексизм от IDRlabs использует исследования психологов Питера Глика и Сюзан Фиске. Он опирается на опросник для определения амбивалентного сексизма - теоретическую работу, которая утверждает, что сексизм делится на два отдельных вида: доброжелательный и враждебный сексизм. Часто сексизм трактуется как нечто совершенно отрицательное, поскольку понятие «вражеского сексизма» более распространено в психологической литературе, однако этот тест представляет также понятие «доброжелательного сексизма» благодаря изучению более толерантного отношения к женскому полу.

Этот тест показывает Ваш общий уровень (амбивалентного) сексизма и распределяет его в процентном отношении между доброжелательным и враждебным сексизмом. Это делается для того, чтобы точно оценить уровень Вашего предубеждения в отношении женщин. Организация IDRlabs International и тест на амбивалентный сексизм никоим образом не связаны с вышеупомянутыми учеными и учебными заведениями.

Этот тест на амбивалентный сексизм разработали с помощью дипломированных специалистов в области исследования и толкования психологических явлений, которые имели опыт работы в различных направлениях психологии, включая социологию, типологию и тестирование личности. Бесплатные онлайн-тесты вроде этого теста на сексизм помогут Вам ознакомиться с определенными психологическими явлениями в информативных и учебных целях. Однако, результаты этого теста не могут предоставить Вам подробную и достоверную информацию о Ваших взглядах, убеждениях и компонентах Вашей личности.

Хотя бесплатные онлайн-тесты вроде этого разработаны и подтверждены специалистами, результаты не должны толковаться как предоставление профессиональной или сертифицированной консультации любого рода. Персональные результаты нашего бесплатного теста на сексизм предоставляются «как есть». Для получения дополнительной информации о нашем онлайн-тесте или других психологических тестах ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими Условиями предоставления услуг.

Почему использовать этот тест?

1.Бесплатность. Этот онлайн-тест на амбивалентный сексизм предоставляется Вам абсолютно бесплатно. Он позволит определить, имеются ли у Вас сексистские взгляды и убеждения согласно исследованию с Журнала о личности и социальной психологии.

2. Многоаспектность. Этот тест принимает во внимание многоаспектность сексизма, сравнивая доброжелательный и враждебный сексизм.

3. Актуальность. Проблемы равенства женщин все чаще обсуждаются мировыми лидерами и широкой общественностью.

4. Статистический контроль. Тестовые баллы вносятся в анонимную базу данных. Статистический анализ теста проводится для обеспечения максимальной точности и достоверности результатов.

5. Профессионализм. Этот тест создан дипломированными специалистами, которые имели опыт работы в сфере социальной психологии и работали с испытаниями типологии личности.