Teste de Sexismo (SATWS)

A Escala de Atitudes Sexistas em Relação às Mulheres (SATWS) é um instrumento projetado para avaliar quantitativamente as atitudes individuais em relação aos papéis de gênero, estruturas de poder e inequidades sistêmicas. Originada na pesquisa de Benson e Vincent (1980), esta escala foi desenvolvida para medir graus de sexismo através de múltiplas dimensões, incluindo patriarcado, objetificação, chovinismo e desigualdade estrutural. Diferente de enquetes de opinião informais, o SATWS é baseado em pesquisa empírica e validação psicométrica, tornando-o uma ferramenta rigorosa para avaliar vieses de gênero.

O estudo de Benson e Vincent, publicado em Psychology of Women Quarterly, buscou analisar sistematicamente os vieses de gênero arraigados e as formas como se manifestam em atitudes socioculturais. O SATWS examina a aprovação de hierarquias de poder tradicionais (patriarcado), a redução das mulheres a estéticas físicas (objetificação), crenças na superioridade masculina em inteligência e liderança (chovinismo) e oposição a oportunidades iguais (desigualdade). Esses construtos fornecem um framework abrangente para entender o sexismo, seja explícito ou sutil, no discurso contemporâneo.

O SATWS permanece relevante nos estudos de gênero contemporâneos ao avaliar a alinhamento individual com normas sociais enraizadas. Os participantes respondem a aproximadamente 40 itens, estruturados sistematicamente para medir vieses implícitos e explícitos. Os itens variam desde perguntas diretas—como se os homens deveriam ser a autoridade principal no lar—até declarações mais matizadas sobre a valorização das mulheres com base na aparência em vez de competência. As respostas geram uma pontuação composta de 0 a 100, onde pontuações baixas indicam endosso mínimo de atitudes sexistas, e pontuações altas refletem uma adesão mais forte às hierarquias de gênero tradicionais.

O patriarcado, como uma dimensão do SATWS, mede atitudes em relação à dominância masculina nas esferas privada e pública. Os itens sondam crenças sobre a autoridade dos homens na tomada de decisões, adequação ao liderazgo e papéis domésticos. A objetificação avalia até que ponto o valor das mulheres é percebido por meio de uma lente física, não por contribuições intelectuais ou profissionais. O chovinismo avalia estereótipos sobre capacidade emocional, racionalidade e competências percebidas, particularmente em ambientes de alto risco. Finalmente, a dimensão da desigualdade examina atitudes sobre lacunas salariais, proteções legislativas e movimentos feministas, fornecendo insights sobre resistência ou apoio à paridade de gênero.

Dados de administrações anteriores do SATWS sugerem uma pontuação média societal de aproximadamente 25.1, refletindo níveis persistentes, embora variáveis, de sexismo entre diferentes demografias. Embora o SATWS não imponha juízes de valor, facilita a autorreflexão ao quantificar vieses arraigados e oferecer uma abordagem estruturada para entender como o sexismo permeia a cognição individual e estruturas sociais mais amplas. Os resultados podem ser visualizados por meio de desdobramentos categóricos, permitindo que os respondentes analisem suas atitudes dentro de cada dimensão de sexismo de forma distinta.

Engajar-se com o SATWS tem um propósito duplo: fomentar a introspecção sobre vieses de gênero pessoais e contribuir para discussões mais amplas sobre sexismo sistêmico. Ao situar atitudes individuais dentro de um framework acadêmico estabelecido, este instrumento proporciona uma abordagem rigorosa e metodologicamente sólida para avaliar preconceitos baseados em gênero. O SATWS não é apenas um exercício introspectivo, mas uma ferramenta de análise empírica, reforçando a necessidade de um discurso impulsionado por dados na investigação do sexismo e da desigualdade de gênero.