Test de Sexismo (SATWS)

La Escala de Actitudes Sexistas hacia las Mujeres (SATWS) es un instrumento diseñado para evaluar cuantitativamente las actitudes individuales hacia los roles de género, las estructuras de poder y las inequidades sistémicas. Originado en la investigación de Benson y Vincent (1980), esta escala fue desarrollada para medir grados de sexismo a través de múltiples dimensiones, incluyendo el patriarcado, la objetivación, el chovinismo y la desigualdad estructural. A diferencia de encuestas de opinión informales, el SATWS se basa en investigación empírica y validación psicométrica, lo que lo convierte en una herramienta rigurosa para evaluar sesgos de género.

El estudio de Benson y Vincent, publicado en Psychology of Women Quarterly, buscó analizar sistemáticamente los sesgos de género arraigados y las formas en que se manifiestan en actitudes socioculturales. El SATWS examina la aprobación de jerarquías de poder tradicionales (patriarcado), la reducción de las mujeres a estética física (objetivación), creencias en la superioridad masculina en inteligencia y liderazgo (chovinismo) y oposición a oportunidades iguales (desigualdad). Estas construcciones proporcionan un marco comprehensivo para comprender el sexismo, ya sea manifiesto o sutil, en el discurso contemporáneo.

El SATWS sigue siendo relevante en los estudios de género contemporáneos al evaluar la alineación individual con normas sociales arraigadas. Los participantes responden a aproximadamente 40 ítems, que están estructurados sistemáticamente para medir sesgos implícitos y explícitos. Los ítems varían desde preguntas directas—como si los hombres deberían ser la autoridad principal en el hogar—hasta declaraciones más matizadas sobre la valoración de las mujeres basadas en la apariencia en lugar de la competencia. Las respuestas generan una puntuación compuesta de 0 a 100, donde puntuaciones bajas indican un respaldo mínimo de actitudes sexistas, y puntuaciones altas reflejan una adherencia más fuerte a jerarquías de género tradicionales.

El patriarcado, como dimensión del SATWS, mide las actitudes hacia la dominación masculina en esferas privadas y públicas. Los ítems sondan creencias sobre la autoridad de los hombres en la toma de decisiones, la idoneidad para el liderazgo y los roles domésticos. La objetivación evalúa hasta qué punto el valor de las mujeres se percibe a través de una lente física en lugar de contribuciones intelectuales o profesionales. El chovinismo evalúa estereotipos sobre capacidad emocional, racionalidad y competencias percibidas, particularmente en entornos de alto riesgo. Finalmente, la dimensión de la desigualdad examina actitudes hacia la brecha salarial, protecciones legislativas y movimientos feministas, proporcionando una visión sobre la resistencia o apoyo a la paridad de género.

Los datos de administraciones anteriores del SATWS sugieren un puntaje societal promedio de aproximadamente 25.1, reflejando niveles persistentes, aunque variables, de sexismo en diferentes demografías. Aunque el SATWS no impone juicios de valor, facilita la autorreflexión al cuantificar sesgos arraigados y ofrecer un enfoque estructurado para comprender cómo el sexismo permea la cognición individual y estructuras sociales más amplias. Los resultados pueden visualizarse a través de desgloses categóricos, permitiendo a los encuestados analizar sus actitudes dentro de cada dimensión de sexismo de manera distinta.

Participar en el SATWS erve a un doble propósito: fomentar la introspección sobre sesgos de género personales y contribuir a discusiones más amplias sobre el sexismo sistémico. Al situar actitudes individuales dentro de un marco académico establecido, este instrumento proporciona un enfoque riguroso y metodológicamente sólido para evaluar prejuicios basados en género. El SATWS は単なる内省の練習ではなく、性差別と性不平等の調査におけるデータ駆動型の議論の必要性を強化する経験的分析ツールです。